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SuministroFabricante
Reclutamiento de talentos

Ingeniero de pH

Descripción del puesto

1. completar el análisis de las necesidades de los módulos correspondientes y el diseño del software de acuerdo con las funciones del producto.

2. responsable del desarrollo de módulos funcionales clave para garantizar que el rendimiento, la seguridad y la escalabilidad del software cumplan con los requisitos de diseño.

3. profundizar en las necesidades empresariales, proporcionar diseño arquitectónico para el desarrollo de software y optimizar y mejorar constantemente la Plataforma tecnológica.

4. responsable de resolver las dificultades y puntos dolorosos en las pruebas SIT y las pruebas uat.

Requisitos de nombramiento

1. familiarizarse con los principios del marco pH y los marcos comunes (thinkphyp, laravel, zend framework, etc.)

2. dominar las principales tecnologías de marcos de interfaz (html5, css3, jquery, ajax, etc.)

3. estar familiarizado con la teoría básica de la base de datos, el modelado y el desarrollo, y dominar los principales sistemas de base de datos como MySQL y redis.

4. se prefiere la experiencia de desarrollo de grandes portales web y sitios web comunitarios.

Horario de trabajo: 9 de la mañana y 6 de la noche, fin de semana

Salario: 8k a 10K más bonificación

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Director de Operaciones

1. ayudar al Gerente General a formular planes de servicio para clientes y ventas

2. manejar consultas de clientes, quejas y otros problemas

3. construcción de equipos y gestión de la contratación de talentos

4. capacitación departamental, evaluación del desempeño, seguimiento de indicadores de trabajo

5. otra gestión diaria del Departamento

Horario de trabajo: 9 de la mañana y 6 de la noche, fin de semana

Salario: 10 k a 15 k más Comisión

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Agentes franquiciados

1. familiarizarse con la línea de productos de la empresa, dominar el modelo de producto y conocer el diseño de la Plataforma y el pensamiento lógico.

2. acoplar y mantener a los franquiciados existentes en la región actual, aprovechar la información de sus fuentes de automóviles y seguir cooperando con los agentes.

3. conectar con el mercado regional actual de automóviles usados, promover microplataformas y desarrollar nuevas franquicias

4. la franquicia no está limitada a los concesionarios de automóviles, cualquier persona que quiera dedicarse a la venta de automóviles puede convertirse en un concesionario.

5. las áreas de agencia se basan en ciudades a nivel de prefectura y no se pueden desarrollar entre regiones.

Reparto de beneficios:

1. una comisión del 10% por pedido para la transacción de fuentes de automóviles en el área de agencia

2. una comisión anual del 30% sobre la tarifa de servicio de los franquiciados

3. Comisión del 50% de los gastos de franquicia

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Comisionado de servicio al cliente:

Responsabilidades laborales:

1. comprender la información sobre las necesidades de servicio al cliente, realizar un seguimiento efectivo y hacer un buen trabajo de orientación y servicio antes y después de la venta;

1. ser hábil en el uso de los productos de la empresa, responder a las preguntas de los clientes e implementarlas;

3. cooperar estrechamente con los departamentos técnicos y empresariales para coordinar la comunicación;

4. mantener la relación con el cliente y mantener el seguimiento de las visitas de regreso.

Calificación:

1. al menos 1 año de experiencia laboral en ventas o servicio al cliente;

2. tener un agudo sentido del negocio, una fuerte capacidad de adaptación, expresión oral y comunicación;

3. tener una fuerte capacidad de promoción y mantenimiento para coordinar a los clientes y estar familiarizado con el proceso de servicio al cliente;

4. tener una fuerte capacidad de aprendizaje, puede dominar rápidamente los conocimientos profesionales y llevar a cabo su trabajo a tiempo;

5. ser hábil en el uso de la Oficina y la buena capacidad de escritura de documentos;

6. trabajo riguroso, fuerte planificación, buen análisis y pensamiento, responsabilidad;

7. diligencia y firmeza, buen sentido del servicio y espíritu de trabajo en equipo.

Horario de trabajo: 9 de la mañana y 6 de la noche, fin de semana

Salario: 4k - 6k más Comisión